«El programa me ha permitido conocer a otras personas en mi misma situación y sentirme apoyado».
La integración en la sociedad de acogida de las personas solicitantes o beneficiarias de Protección Internacional pasa también por aprender a relacionarse con nuestro mercado de trabajo.
Para ello es necesaria una orientación sobre las vías de acceso al empleo, las administraciones públicas y sus diferentes ámbitos de actuación, los recursos y canales de búsqueda de empleo, los procesos de selección de las empresas, etc.
Este programa de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral pretende dotar de herramientas y competencias a las personas participantes, otorgándoles las claves para que puedan gestionar de manera autónoma su proceso de inserción laboral.
El itinerario está basado en la intervención con el sujeto como protagonista, en el que las acciones del programa se configuran de manera individual según las necesidades del propio participante. Se comienza con un diagnóstico de empleabilidad de la persona, incluyendo la detección de las expectativas laborales existentes y evaluando los diferentes factores psicosociales que influyen en el proceso de incorporación laboral, así como realizando una valoración de las formaciones y experiencias que traen de sus países de origen.
Entre las acciones que se desarrollan en el programa contamos con:
- Información y orientación, a través de tutorías individuales y talleres grupales, dotando de las herramientas necesarias para planificar de forma autónoma la búsqueda de empleo.
- Apoyo y motivación: acompañamiento y asesoramiento en todo el proceso, siendo el soporte necesario para superar las dificultades que surjan en el camino.
- Herramientas y habilidades: manejo de las herramientas básicas de búsqueda de empleo, como el CV o la carta de presentación, así como de los canales de contacto como portales de empleo o redes sociales y preparación de los procesos de selección (entrevistas de trabajo, dinámicas de grupo, etc.).
- Formación sobre el mercado laboral español, la legislación laboral y las nuevas tecnologías.
- Información sobre tipos de formación disponibles, derivación a formaciones externas, organización de cursos propios y solicitud de becas para cursos externos.
- Asesoramiento y apoyo económico para la homologación de las titulaciones con la que ya cuentan de sus países de origen.
- Intermediación laboral con empresas, búsqueda de oportunidades de empleo y gestión de ofertas de trabajo, haciendo propuestas directas de candidatos y candidatas, y realizando un apoyo y seguimiento de la incorporación laboral.
Además, el programa cuenta con otras medidas como apoyo psicosocial, ayudas económicas, medidas para la conciliación familiar, apoyo en la gestión de recursos del entorno y acompañamiento permanente, especialmente en los procesos de superación de duelo y ajuste de expectativas.
Este programa está financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
