Hay días que se quedan contigo. El día que te pusieron una etiqueta. El día que tu acento fue un problema. El día que tu identidad se convirtió en debate. El día que entendiste que ser diferente podía convertirse en motivo de discriminación.
Ese es el Día D.
Para muchas personas jóvenes, la discriminación forma parte de situaciones cotidianas que no siempre son fáciles de reconocer y que, en demasiadas ocasiones, nunca llegan a denunciarse. La infradenuncia hace que muchas de estas experiencias permanezcan invisibles y dificulta que quienes las viven puedan ejercer sus derechos y acceder a los recursos disponibles. Los datos nos muestran que el 34% de las víctimas de discriminación son menores de 25 años, según el Ministerio del Interior, y que, pese a ello, muchas situaciones siguen sin identificarse ni denunciarse.
El informe de la encuesta sobre delitos de odio realizada en 2021 señalaba que el 43% de las personas participantes no sabía o creía que las conductas motivadas por la discriminación no constituían un delito. A este desconocimiento se suma la dificultad para saber cómo actuar: el 89,24% de las personas que habían sufrido un delito de odio no presentó denuncia y, entre ellas, un 46% señaló como uno de los motivos la falta de conocimientos para identificar estas situaciones, denunciarlas o saber cómo proceder.
Estos datos ponen sobre la mesa una realidad especialmente importante: para denunciar la discriminación, primero tenemos que ser capaces de reconocerla. Y después, saber qué podemos hacer frente a ella.
Por eso, desde YMCA queremos convertir el Día D en algo más: el día en que aprendemos a identificar la discriminación y sabemos qué hacer frente a ella.
Próximamente iremos incorporando a este espacio nuevos contenidos y recursos para entender las distintas formas que puede adoptar la discriminación, reconocer cuándo se están vulnerando nuestros derechos y conocer cómo, dónde y cuándo denunciar.
