El programa FAMÍLIES ENDAVANT: Itinerarios Laborales continúa avanzando en su objetivo de mejorar la empleabilidad y favorecer la inclusión sociolaboral de personas pertenecientes a familias que atraviesan situaciones de especial dificultad. La iniciativa atiende a un total de 18 participantes procedentes de familias en situación o riesgo de exclusión social, monoparentales, numerosas, desempleadas o con baja tasa de empleo, perceptoras de la Renta Valenciana de Inclusión o que afrontan otras circunstancias que dificultan su plena integración social y laboral.
A través de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, las personas participantes reciben orientación, asesoramiento y formación adaptada a sus necesidades para fortalecer sus competencias y aumentar sus oportunidades de acceso al mercado laboral. Además, de forma transversal, se fomenta la participación en cursos, talleres y actividades grupales que favorecen el intercambio de experiencias, el apoyo mutuo y la creación de redes de apoyo social.
Durante los últimos meses, las personas participantes han realizado visitas a las empresas Ilunion, Amaltea y CLECE, acercándose de primera mano al tejido empresarial y conociendo nuevas oportunidades laborales. Asimismo, se han desarrollado talleres centrados en la búsqueda activa de empleo y el conocimiento del mercado laboral actual.
Uno de los ejes prioritarios del programa es la formación en competencias digitales, una herramienta fundamental para combatir la brecha digital que afecta especialmente a los colectivos en riesgo de exclusión social. Gracias a este trabajo, los participantes adquieren recursos y conocimientos que les permiten desenvolverse con mayor autonomía en un entorno laboral cada vez más digitalizado.
Un impacto que va más allá del empleo
Hasta la fecha, el 15 % de las personas participantes ha logrado incorporarse al mercado laboral. Sin embargo, uno de los resultados más destacados del programa es la evolución personal experimentada por quienes forman parte de él. A través del acompañamiento individualizado y la participación en actividades grupales, han fortalecido sus competencias, habilidades y confianza para afrontar con mayores garantías su proceso de búsqueda de empleo.
La formación y el apoyo continuo permiten que las personas participantes descubran nuevas oportunidades formativas y laborales, accedan a recursos especializados y mejoren significativamente su empleabilidad, contribuyendo así a mejorar su situación personal y la de sus familias.
Un espacio de apoyo, motivación y crecimiento
El ambiente generado dentro del programa ha sido especialmente positivo. A medida que avanzan las actividades, las personas participantes se conocen mejor, comparten experiencias y dificultades comunes, y construyen relaciones basadas en el apoyo mutuo, el interés y las ganas de superación.
Tras los primeros meses de intervención, ya se percibe una mejora significativa en la autonomía y el empoderamiento de los participantes frente al mercado laboral. Actualmente, muchos de ellos se encuentran en una fase de intensa búsqueda activa de empleo, afrontando este proceso con mayor seguridad y confianza en sus capacidades.
“Participar en este programa me ha dado el impulso necesario para reactivar mi búsqueda de empleo después de más de dos años sin trabajar, y hacerlo con acompañamiento profesional me ayuda a hacerlo con más seguridad y eficacia”.
“Estoy muy contento de contar con el apoyo de YMCA para la búsqueda de empleo y mejorar mi formación y posibilidades de prosperar. Desde que entré en el programa he podido dar a conocer mi perfil a diferentes empresas y recientemente he empezado a trabajar en un empleo que me gusta y me hace sentir realizado”.
El programa FAMÍLIES ENDAVANT: Itinerarios Laborales está financiado por la Vicepresidència Primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda de la Generalitat Valenciana, dentro de la convocatoria del IRPF en su tramo autonómico, con una financiación de 25.368,64 euros.
