Red Genera@Igualdad de empresas
Red Gener@Igualdad está formada por un conjunto de EMPRESAS SENSIBLES con la IGUALDAD DE GÉNERO en el EMPLEO, interesadas en apoyar activamente el talento femenino y dar pasos hacia la igualdad de oportunidades en el empleo.
Conoce el MANIFIESTO Red Gener@Igualdad
Red Gener@Igualdad contribuye a los OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE:
¿PARA QUÉ INCORPORAR LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LAS EMPRESAS?
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Para aprovechar a las personas por su experiencia y preparación, siendo capaz de llegar a todo el talento disponible, no solo a la mitad.
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Para atraer a mujeres y hombres que desean y valoran formar parte de una empresa que respeta los derechos de las personas y sus necesidades.
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Para asegurar un buen clima laboral con una plantilla motivada y comprometida, dispuesta para el esfuerzo a favor de la empresa.
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Para satisfacer mejor a sus clientes (hombres y mujeres) mejorando los productos y servicios, teniendo en cuenta las diversas necesidades, al contar con una perspectiva diversa.
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Para mejorar su imagen como empresa comprometida socialmente atrayendo clientes e inversión.
La empresa que incorpora el valor de la igualdad como principio estratégico corporativo y cuenta con el talento femenino, tiene equipos de trabajo más fuertes y es más competitiva.
Conoce QUÉ EMPRESAS forman la Red Gener@Igualdad
BENEFICIOS DE UNIRTE A LA RED GENER@IGUALDAD DE EMPRESAS
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Asesoramiento y acompañamiento personalizado.
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Formaciones para la gestión en igualdad.
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Elaboración de procedimientos prácticos.
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Herramientas TIC para facilitar la gestión en igualdad.
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Networking empresarial.
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Fortalecimiento de la RSC empresarial, visibilidad y notoriedad.
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Acceso a servicio profesional de intermediación laboral.
Una empresa sensible con la igualdad es más eficaz, productiva y con ventajas competitivas en el mercado actual
Enrédate y firma el MANIFIESTO Red Gener@Igualdad
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“Red Gener@Igualdad” es un proyecto financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Subvención para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social, correspondientes a la Secretaría de Estado de Derechos Sociales.