El programa «Contrata-Acción: transiciones hacia el empleo» es una iniciativa desarrollada por YMCA y financiada por la Fundación Bancaria La Caixa. Esta colaboración se estableció en 2016 como parte del Acuerdo sobre Atribución de Funciones entre la Subdirección General de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo y la Fundación Bancaria ”la Caixa”.
El objetivo principal de este programa fue promover la inserción laboral de personas en situación de riesgo o exclusión social, aquellas que enfrentan dificultades significativas para encontrar empleo.
El programa se lanzó en mayo de 2017 y está programado para finalizar el 30 de septiembre de 2023. Se ha implementado en ocho centros de YMCA ubicados en ciudades como Badajoz, Getafe, Huesca, Madrid, Toledo, Valladolid, Valencia y Zaragoza.
El enfoque principal del programa fue proporcionar itinerarios de inserción individualizados que incluyen orientación, formación, prácticas no laborales e intermediación laboral, junto con apoyo social. El objetivo fue aumentar la empleabilidad de los participantes y empoderarlos para abordar con éxito su reinserción social y laboral.
Hasta 2022, un total de 4.212 personas han participado en el programa, y cabe destacar que el 61.84% de los participantes son mujeres. De estos, el 33.21% ha obtenido cualificaciones, siendo las mujeres quienes lideran con un 59.68% de ellas capacitadas. Además, 2.643 personas han logrado encontrar empleo, representando el 62.74% del total de participantes. Una vez más, las mujeres superan a los hombres en esta área, con un 38.79% de empleo en comparación con el 23.95% de los hombres.
El programa ofrecía una variedad de servicios, incluyendo orientación individualizada, talleres de orientación, talleres en colaboración con empresas y un innovador Aula TIC y fue diseñado para mejorar las habilidades digitales de los participantes. En total, se han llevado a cabo 271 acciones de orientación grupal.
Las formaciones se realizaron inicialmente en modalidad presencial, pero en respuesta a la pandemia se incorporaron modalidades en línea y mixtas. Se han ofrecido 150 formaciones en diversos sectores, destacando especialmente la hostelería y la logística. El programa también se ha centró en la intermediación laboral, estableciendo conexiones con empresas en sectores relacionados con los perfiles de los participantes y proporcionando becas de transporte para facilitar la asistencia a las actividades.
Uno de los aspectos más destacados fue la alta satisfacción de los participantes, quienes otorgaron al programa una calificación promedio de 9.6 sobre 10 en cuanto al grado de satisfacción general hasta 2022.
El programa «Contrata-Acción» de YMCA demostró ser una iniciativa exitosa que ha transformado vidas al mejorar significativamente las perspectivas laborales de aquellos en riesgo o situación de exclusión social.
Para obtener más información, visite la web del Programa Contrata ACCIÓN – YMCA.
