Plan de Igualdad | YMCA

Plan de Igualdad

COMPROMISO DE YMCA CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

YMCA vela para que todos aquellos aspectos que inciden en las personas que la componen estén fundamentados en el cumplimiento de los derechos humanos y en coherencia con su Misión y sus valores corporativos: transformación, innovación, transparencia, eficiencia, internacionalidad y unidad. El objetivo es generar empleo de calidad en un entorno de trabajo seguro.

En este marco, el respeto y la promoción de la diversidad inherente a la naturaleza de una organización como YMCA y la promoción constante de la igualdad de oportunidades constituyen ejes fundamentales en la gestión de sus empleados y empleadas. Para ello el Plan de Igualdad contempla y desarrolla una serie de medidas y acciones acordadas desde el más alto nivel de gestión en la organización.

YMCA expresa su compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los siguientes términos:

  • Capital humano
  • Igualdad de oportunidades
  • Conciliación de la vida profesional y personal

 

A continuación puedes consultar nuestro Plan de Igualdad y el documento de Medidas para la conciliación pinchando en las imágenes: