Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación.
Haga click en "Aceptar todas las cookies y continuar" para aceptar todas las cookies y acceder directamente al sitio o haga click en "Aceptar sólo las cookies obligatorias y continuar" en el caso que desee aceptar únicamente las cookies necesarias para el funcionamiento básico del sitio web.
Haga click en "Ajustes de Cookies" para ver descripciones detalladas y decidir qué tipos de cookies acepta mientras se encuentre en este sitio web.
Ajustes de Cookies
Por favor, seleccione los tipos de cookies que se utilizarán en la navegación del sitio web. Las cookies obligatorias no pueden ser desactivadas.
Las cookies obligatorias son estrictamente necesarias para el correcto funcionamiento del sitio web. Su finalidad es gestionar el acceso de usuarios identificados, la interacción con el sitio web y parametrización del idioma del contenido.
Las cookies funcionales permiten prestar servicios adicionales en el sitio web, así como recoger información estadística relativa a la permanencia en la página o el acceso a los contenidos para mejorar la navegación y medir el rendimiento del portal.
Las cookies de personalización permiten introducir mejoras personalizadas gracias al análisis de datos, así como gestionar espacios publicitarios con contenido relevante y de calidad en función de los gustos del usuario.
La colaboración entre YMCA y las empresas ha sido clave para poder ayudar a los/as jóvenes a incorporarse al mundo laboral.
A lo largo de estos cuatro años, hemos ayudado a los/as jóvenes a orientar su futuro profesional y a planificar y desarrollar las competencias necesarias para lograrlo. Para conseguirlo, el programa Nmarcha incluyó diferentes acciones:
"Tras realizar la formación del programa, he conseguido mi primer trabajo con contrato en España, estoy muy agradecida con YMCA".
En YMCA estamos comprometidos con la inserción sociolaboral de personas pertenecientes a colectivos con dificultades de acceso al empleo.
En 2022 hemos puesto en marcha el programa Moure’s Inserción Socio Laboral para la Inclusión Social, donde participan 39 personas en riesgo y/o exclusión social, algunas de ellas paradas de larga duración.
Tras llegar desorientados, retoman el rumbo de sus vidas abriéndose puertas a la formación y el empleo.
Desde enero, y durante todo este primer semestre de 2022, hemos llevado a cabo los itinerarios formativos profesionales en los centros YMCA de Barcelona, Badajoz, Málaga, Getafe, Salamanca, Valencia y Toledo, enmarcados en nuestro programa Puedes con ESO: Segunda Oportunidad para Jóvenes.
15 personas comenzaron la formación y finalizaron 11, siendo la causa de las bajas la insercción laboral.
En nuestro centro de Zaragoza y dentro de nuestro programa Contrata-ACCIÓN: Transiciones hacia el empleo hemos realizado formaciones ocupacionales dirigidas al sector de la limpieza y el mantenimiento industrial, puesto que varios participantes ya tenían un perfil profesional relacionado con el empleo doméstico o la limpieza.
El grupo destaca por la curiosidad en el aprendizaje y su actitud positiva y colaboradora.
La integración en la sociedad de acogida de las personas solicitantes o beneficiarias de Protección Internacional pasa también por aprender a relacionarse con nuestro mercado de trabajo.
"Me ha servido para actualizar los portales web y hacer una carta de presentanción online. Además, he descubierto el sistema Cl@ve y sus ventajas" Ahmed.
"Buscamos concienciar sobre la necesidad de seguir avanzando hacia la igualdad de género en el empleo".
El programa Red Gener@Igualdad pretende dar soporte a las empresas y facilitar recursos para avanzar hacia la igualdad de oportunidades en el empleo. El programa está creando una red de empresas inclusivas, interesadas en apoyar el talento femenino.
"Ofrecer la posibilidad de realizar orientación laboral online para mí fue decisivo a la hora de determinar si participaba en el programa" Víctor, 26 años.
Os contamos qué tal está funcionando el nuevo modelo de intervención que hemos iniciado este año en el programa Nmarcha con un grupo piloto.
Las mujeres interesadas podrán participar en diferentes acciones para sumergirse en el mundo del emprendimiento.
El programa se lanzó el pasado mes de enero por primera vez y su objetivo es proporcionar la información, el apoyo y el asesoramiento a todas las mujeres que estén buscando acceder al mundo laboral por su propia cuenta, de manera inminente o en un futuro.
Desde este mes de enero, 25 participantes ya han encontrado empleo.
El nuevo programa Estación Empleo está dirigido a personas que están teniendo especiales dificultades para conseguir trabajo o que llevan mucho tiempo sin encontrarlo.
